教育实践活动中，安塞县委常委会班子坚持问题导向，针对“四风”问题、群众利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，充分发挥示范带动作用，确立了 9 个重点整改事项，带头从身边的问题改起，从群众反映强烈的突出问题改起，立行立改，确保整个教育实践活动不虚、不空、不偏，取得扎实成效。

    一是带头治理会议多、文件多、检查评比多的问题，严格会议审批，不开没有实质内容的会议，严格控制会议规格、规模，一般会期不超过半天；严格控制发文总量、发文规格，压缩文件篇幅，避免重复发文，不随意扩大发文范围；要求县级领导带头转变会风文风，讲短话、讲管用的话；清理各类检查评比表彰和节庆活动，明确要求县级领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会。

    二是带头执行省部级以下领导干部不准配备专职秘书的有关规定，认真做好专职秘书和专职工作人员清退工作，县委书记吴聪聪带头“甩开”秘书，杜绝县级领导下乡调研和开会工作时秘书跑前跑后、扶车拿本、端茶递水等现象，县委常委会班子成员、县政府班子成员、县人大班子成员和县政协班子成员都在三天内全部“清退”了秘书。

    三是带头解决县级领导干部“走读”的问题，要求全体县级领导在工作日期间，晚上务必住在县上，一个多月来，县委在周一至周五每晚都安排群众路线教育实践“夜课”活动，把大家组织起来集中学习 2 个小时，从制度上防止“走读”现象的发生。

    四是带头执行公务用车有关规定，县处级干部调派公务用车相对固定，严禁领导干部擅自驾驶公务用车，严禁超标准更新公务车辆，严禁公车私用，严禁领导干部所乘车辆在县城逆行；严格控制公务接待、公务活动的规格、规模和标准，县级领导不参加与工作无关的接待和活动，严禁将非公务活动纳入接待范围。

    五是带头开展随机调研、蹲点调研、驻村入户等，自选线路、不打招呼、轻车简从、不事先安排、一竿子插到底；到乡镇、部门检查或调研工作，城区范围内一律不安排用餐。较远乡镇可在机关食堂安排工作便餐，禁止饮酒。

    六是带头执行领导干部外出报批工作有关规定。外出开会、学习、出访、考察、办事、休假或请假的，必须认真履行请示报告制度；带头清退领导干部超标办公用房，规范办公用房管理，把有限资源更多地用在发展经济、改善民生上。

    七是带头改进宣传报道方式，县委主要领导出席一般会议和进行工作调研，新闻报道要压缩数量、字数和时长；县委常委出席一般性会议和活动不作报道。

    八是牵头解决联系服务群众“最后一公里”等热难点问题，针对群众反映强烈的县第一小学大班额现象，县委、县政府多次召开专门会议研究部署，迅速启动了第一小学校舍扩建工程，预计可建教室 13 间，容纳学生 650 名，以有效解决班额过大、校舍拥挤问题；对群众反映办事不便、程序繁杂、态度冷漠等问题，在县乡便民服务中心及时推行了“无假日”服务和乡村事务代办机制，极大方便了群众办事。

    九是带头深入基层，严格执行退耕还林政策，实行封山禁牧、推行舍饲养畜，各包乡镇县级领导主动深入到乡镇、村组，帮助有条件的地方发展好舍饲养畜，提倡专业化、规模化养殖。凡是不具备舍饲条件的农户，必须采取“签协议、卖羊子、拆圈舍”等措施配合封禁工作，从根本上消除放牧、偷牧现象。